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EL GOBIERNO REGIONAL PONE EN MARCHA LA SEGUNDA EDICIÓN DEL PLAN DE RETORNO DEL TALENTO JOVEN.

21 Sep 2018

Hasta el momento más de 300 jóvenes que se marcharon al extranjero por falta de oportunidades han regresado a la región gracias a este plan. Esta edición cuenta con más del doble de presupuesto que la anterior.

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha aprobado una nueva convocatoria del Plan de Retorno del Talento dotada con 700.000 euros, lo que supone un 48 por ciento más de presupuesto que la convocatoria del pasado año. Con esta iniciativa se da la oportunidad de regresar a las personas que han tenido que salir al extranjero, para que puedan desarrollar un proyecto de vida propio en la región.

El Decreto, recién aprobado, contempla nuevamente las tres líneas de ayuda que componen el Plan: ayudas a la contratación indefinida en empresas de la región de 10.000 euros; y 15.000 en el caso de proyectos de I+D+i; ayudas de hasta 6.000 euros para la puesta en marcha de un proyecto de emprendimiento, y ayudas asociadas al Pasaporte de Vuelta, de hasta 3.000 euros para gastos de transporte asociados al regreso, tanto de la persona beneficiaria del Pasaporte de Vuelta, como de su familia directa. Este Pasaporte es un título que reconoce que la persona que vive en el extranjero y que quiere regresar cumple los requisitos para solicitar la ayuda asociada a dicho pasaporte.

Esta nueva convocatoria no sólo supone un notable incremento de presupuesto, sino que también incorpora novedades respecto a la convocatoria de 2017, de cara a mejorar las condiciones para el retorno del talento a Castilla-La Mancha. Así, se elimina el límite de edad, que el pasado año era de 34 años, y se amplían los supuestos subvencionables en las ayudas a la contratación indefinida, a los contratos fijos discontinuos, así como los gastos subvencionables en la línea de apoyo al autoempleo que contempla gastos como por ejemplo la actividad emprendedora. Asimismo, dentro de la ayuda vinculada al Pasaporte de Vuelta, se incluyen como subvencionables los gastos en los que incurran los familiares que estén conviviendo con la persona que retorna, para facilitar el regreso a la región de toda la unidad familiar.

Estamos ante un plan que ha supuesto una notable innovación en materia de políticas activas de empleo, que permite aprovechar un talento en el que la sociedad de Castilla-La Mancha ha invertido previamente muchos recursos. Y a su marcado carácter humano. Somos una tierra que quiere ver volver a quienes tuvieron que marcharse por la falta de oportunidades y de políticas activas de empleo, y que hoy quieren retomar su camino y su vida profesional cerca de casa. Hasta el momento más de 300 jóvenes han podido regresar a Castilla-La Mancha a través de este proyecto.
Las ayudas se pueden solicitar hasta el 15 de diciembre y toda la información está disponible en el enlace http://retorno-talento.castillalamancha.es/

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